Technicien en loisirs (secteur jeunesse et vie communautaire)

Fonctions

• Coordonne, élabore et supervise la programmation des activités de camps de jour estivales et de relâche scolaire en fonction des paramètres établis par son supérieur;
• Coordonne, élabore et supervise les différentes animations à l’intérieur des activités à grand rassemblement et assiste à celles-ci;
• Coordonne le travail des animateurs afin d’assurer le bon fonctionnement des diverses activités;
• Participe au recrutement et à la sélection du personnel d’animation;
• Planifie, supervise et donne la formation DAFA (diplôme d’aptitude • formation en animation) aux employés;
• Procède à l’évaluation de rendement des animateurs et des chefs animateurs;
• Gère les dépenses des camps de jour estivales et de la relâche scolaire;
• Prévoit et effectue les achats pour l’ensemble du matériel requis à la réalisation des activités d’animation et assure le suivi des commandes;
• Complète les horaires et les feuilles de temps du personnel sous sa responsabilité et les achemine au supérieur immédiat;
• Procède aux inscriptions sous sa responsabilité et assiste les citoyens dans leur démarche;
• Génère les listes de groupes et les feuilles de présence en y affectant le personnel adéquat selon les ratios établis ou selon les besoins de l’activité;
• Voit à l’application des règles de sécurité et des règles d’éthique et de bonne conduite;
• Coordonne le programme d’accompagnement des enfants handicapés au camp de jour;
• Procède à la rédaction du rapport d’évaluation de camps de jour estival, de la relâche scolaire et des diverses animations;
• Fait les démarches auprès des fournisseurs de service en animation, obtient toutes les informations en lien avec la réalisation et la promotion des activités, compare les soumissions et prend entente de service avec l’accord de son supérieur;
• Effectue le montage de la programmation en ligne des camps de jour et de la relâche scolaire;
• Collabore dans le logiciel d’inscription au montage des différentes programmations en ligne pour les saisons d’hiver, d’automne, de printemps et de sports de glace, selon les besoins du Service;
• Apporte un soutien administratif sur demande pour différent mandat du service au niveau des demandes de subvention, de la rédaction de règles, de procédures internes et de la mise à jour de celles-ci;
• S’assure du respect des différentes normes encadrant l’adhésion du camp de jour à l’Association des camps du Québec;
• Procède à la réalisation de certaines actions qui émanent du plan d’action de la politique familiale et celui à l’égard des personnes handicapées;
• Planifie et prépare l’affichage signalétique des sites lors de certains événements à grand rassemblement.

Qualifications et exigences

• Diplôme d’études collégiales en technique d’intervention en loisirs ou autre domaine connexe;
• 3 années d’expérience pertinente dans le domaine du loisir municipal;
• Doit posséder des aptitudes en gestion administrative;
• Excellente connaissance de la langue française parlée et écrite;
• Bonne maitrise des logiciels informatiques de la suite Microsoft Office;
• Connaissance de la plateforme Web Sport Plus (un atout);
• Posséder un permis de conduire valide (classe 5);
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Doit être en mesure de travailler sous pression;
• Poste à horaire variable (jour, soir et fin de semaine selon les besoins du Service).

Salaire et conditions de travail

• Salaire horaire entre : 32.96 $ et 41.20 $;
• Horaire de 32.5 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Banques de congés (vacances, raisons personnelles, maladies, fériés);
• Avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite et à un régime d’assurances collectives complet.

Les conditions de travail sont celles prévues à la convention collective du Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 1691.

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